- Anuncian que es una medida que ahorrará al estado entre «15 y 20 millones», pero deja a miles de personas sin empleo
- El examen que tiene que corregir es de respuesta libre, por lo que la IA tiene que interpretar las respuestas
El auge que ha experimentado la Inteligencia Artificial en los dos últimos años ha generado muchos sentimientos encontrados. Por un lado está la retórica que anuncia a la IA como una tecnología que viene a ser un complemento, asistente o herramienta para las personas, mientras que muchos otros señalan (y han podido comprobar) que esta tecnología viene a ser sustituta de las labores de muchas personas y aunque esto pueda verse como algo positivo, está la pregunta de ¿Qué harán estas personas cuando las hayan sustituido?
Este miedo es uno de los más comunes y extendidos, y con razón, ya que si una máquina es capaz de replicar lo que hace una persona y cuenta con las ventajas para el empresario de que no requiere un salario, no enferma, no tiene derechos ni opiniones, nadie va a querer trabajadores humanos.
Lo cierto es que hasta ahora, todas las compañías e incluso gobiernos han asegurado que estos son problemas lejanos y del futuro, y que la IA está muy lejos de llegar a suponer una amenaza para nuestros puestos de trabajo. No obstante, estaban equivocados y debido al rápido desarrollo de la IA y su aplicación exitosa en diferentes tareas, las máquinas ya han empezado a sustituir a las personas.
El último ejemplo de ello ha ocurrido en el estado de Texas (EEUU) donde el medio local The Texas Tribune, se ha hecho eco de la reciente polémica que ha ocurrido y que ha dejado a más de 4.000 examinadores sin trabajo de la noche a la mañana.
Al parecer los afectados son 4.000 examinadores del STAAR, un examen estatal que los estudiantes menores de 18 años deben de tomar para medir los conocimientos de estos en materias como la escritura, lectura, ciencia y estudios sociales.
Cada año el estado de Texas contrata a 6.000 profesores durante varias semanas para que se encarguen de supervisar y corregir estos exámenes. Pues al parecer, este año el estado tan solo ha contratado a 2.000 examinadores y el resto de vacantes serán cubiertas por una IA.
José Ríos, director de evaluación de estudiantes de la Agencia de Educación de Texas, asegura que de esta manera el estado se ahorra «entre 15 y 20 millones de dólares al año». Aunque muchos se cuestionan la medida al dejar sin empleo a más de 4.000 personas, ya que esto es justamente lo contrario a generar riqueza en el estado.
A su vez, muchos han alzado su voz criticando esta decisión debido a que el examen no es un tipo test, sino que se trata de un examen con respuestas libres, las cuales la IA tendrá que analizar e interpretar las respuestas para validarlas y nadie sabe con que parámetros o criterios lo hará.
La Agencia de Educación de Texas ha asegurado que esta IA ha sido entrenada con más de 3.000 respuestas que pasaron dos rondas de puntuación humana, aun así alumnos, padres y profesores se han mostrado en contra de este cambio que se ha aplicado sin consultarles y del que dependerán que los estudiantes pasen de curso o no.
Fuente: eleconomista